주 69시간 근무제 생각. 최저임금

다늦게 글 써봄.

 

일의 양을 늘리는게 아니라, 일의 질을 높여야지

무식하게 시간만 늘렸음ㅋ.

@ 전세계 노예자랑하냐 - 세계에서 3위 안에 듬.

 

주 4일제(?)  ,  그냥 주5일제 하면 되잖아!! - 아니면 주4일제.만 하는 기업 따로 <선택적. 정부에서 지원금 준다던가>

60시간 or 63시간 ///  선진국 수준.  이정도는 돼야

 

최저시급 12000원은 개오바.

최저시급은 그냥 30세 이전(직장 들어가기전)까지만, 최저시급 챙겨주고,   그외 사람들은 자율로 맡기는게 좋을것 같음.

보통 대학생까지만,  만약 대학교를 안갔다면, 28세까지 최저시급 지키는걸로 하는게 좋을것같음.

+추가 할거면, 노인층 일자리까지

어느 회사(기업) 소속이 아닌 모든사람한테만 적용하던가...  일용직, 알바, 배달,

@비정규직만 최저시급 챙겨주던가  // 어디 소속돼 있으면, 최저시급 적용 안됨.

 

@최저시급 대상을 대학교 졸업까지만 정해놓고, 나머지 나이대는 자율에 맡김.

외국인은 제외.   다르게 계산해야함. 이것도 자율에 맞겨..

    현지인보다 월급이 적어야 함. 미래산업군 연구자은 제외.(확실. 자국민 우선)   /// 법적으로 보장해주면 안됨

 

주휴수당 - 1주일, 15시간 이상 근무시 하루치 임금 추가지급.

 

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최저임금을, 비정규직에게만 적용해야함.