조선소 월급

같은 용접인데, 일당 3배차이?  숙련도가 다른가?
구조적 문제.
하청 노동자 차별
원청과 하청 노동자의 격차
외국인이 우대받고, 한국인이 천대받는 그런실정;; // 조선업 비정규직 노동자
다른 산업분야와 임금격차도

 

건설분야 용접공의 시급은 약 3.8만
조선업 용접공은 1.4만 수준에 그침.
건설노동자를 보호하고, 인력양성을 위한 건설산업 기본법이 있지만
조선업은 법의 사각지대에 놓음.

 

원하청 관계정립과 표준 근로계약서 도입+ 인력양성 같은
핵심과제를 보장할, 조선산업 기본법 제정이 필요함

 

1원,하청 구조
2저임금 구조
3고착화된 저임금구조
정부에 요청하고 있는 상황.

조선산업 기본법 제정.

사용자와 노동자측의 이견이 큼.

국회와 지자체의 조율이 필요함

 

관련법이 시행되면, 일감이 몰릴때
우수한 인력을 투입할수 있고, 
조선산업의 지속가능성도 보장할수있음

 

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옛날부터 월급 적다고, 말들이 많았는데;;;

아직도 이러고 있네ㅋ

이참에 할거면, 제대로 하던가..

 

외국인 비율 줄이라고...

월급 올려주고

소잃고 외양간 고치려고... 빨리빨리 진행해

 

*대통령이 생각이 있으면, 후딱 처리하고 다른거 넘어가겠다.